E' molto grave l'attacco all'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori.
L'articolo 18 è quello in base al quale il lavoratore può rivolgersi al giudice per essere reintegrato nel suo posto di lavoro, se ritiene di essere stato ingiustamente licenziato.
Gli attaccanti negano l'attacco dicendo che anzi, essi hanno introdotto ulteriori possibilità per il lavoratore, perché non solo non hanno abolito l'opzione di rivolgersi al giudice, ma hanno introdotto l'ulteriore possibilità di accordarsi con l'azienda.
Tacendo il fatto che, sicuramente, all'atto di assunzione di un operaio, quest'ultimo verrà costretto a scegliere anticipatamente che, nell'eventualità, non si avvarrà del giudice.
Un po' come si fa con le donne, che prima dell'assunzione, vengono costrette a firmare un documento di dimissioni, che l'azienda potrà utilizzare nel caso che la dipendente rimanga incinta.
Gli attaccanti negano l'attacco dicendo che anzi, essi hanno introdotto ulteriori possibilità per il lavoratore, perché non solo non hanno abolito l'opzione di rivolgersi al giudice, ma hanno introdotto l'ulteriore possibilità di accordarsi con l'azienda.
Tacendo il fatto che, sicuramente, all'atto di assunzione di un operaio, quest'ultimo verrà costretto a scegliere anticipatamente che, nell'eventualità, non si avvarrà del giudice.
Un po' come si fa con le donne, che prima dell'assunzione, vengono costrette a firmare un documento di dimissioni, che l'azienda potrà utilizzare nel caso che la dipendente rimanga incinta.
questa è democrazia?
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